Wat je kunt doen
Redactionele review door ons team om de kwaliteit van openbare vacatures te garanderen.
Meertalige advertenties
Schrijf in FR/EN/NL, kies het paritair comité en het contracttype (onbepaalde duur, bepaalde duur, uitzend, student).
Redactionele review
Ons team beoordeelt elke vacature vóór publicatie (compliance, typefouten, illegale eisen).
Gecentraliseerde kandidaturen
Kandidaten solliciteren via de website; cv en motivatiebrief gearchiveerd in het dashboard met scoring.
Recruitment-pipeline
Kwalificatiestappen, gesprekken, notities en conversie naar werknemersfiche bij aanwerving.
Hoe het werkt
Van het schrijven van de advertentie tot aanwerving.
- 1
Schrijf de vacature
Titel, opdracht, profiel, indicatief loon en contracttype.
- 2
Review & publicatie
Ons team beoordeelt binnen 1 werkdag; eenmaal goedgekeurd verschijnt de vacature op de marketplace.
- 3
Ontvang & wervaan
Volg kandidaturen, plan gesprekken en converteer de geselecteerde kandidaat naar een werknemersfiche.