Terugkeer van de proefperiode in België: wat de hervorming Clarinval verandert voor kmo's vanaf dag één
Op 21 mei 2026 stemde de Kamer het herstel van een proefregime tijdens de eerste zes maanden van het arbeidscontract. Opzegtermijn beperkt tot één week, schriftelijke motivering, enkel nieuwe contracten: wat Belgische werkgevers moeten begrijpen voor de publicatie in het Staatsblad.
Belgische paritaire comités: het juiste PC kiezen voor uw werknemers
Het paritair comité (PC) bepaalt loonbarema's, premies, verlofdagen, opleiding, eindeloopbaan. Het verkeerde PC kost duur: RSZ-rechtzetting, retroactieve correcties, arbeidsrechtelijk geschil. Hier is hoe het te bepalen op basis van uw werkelijke activiteit en het te valideren met de FOD Werkgelegenheid.
Een vacature publiceren in België: Dimona, contract, vlotte onboarding
Van de LinkedIn-vacature tot de eerste loonbrief: wat een Belgische kmo moet afvinken om niet in overtreding te zijn met Dimona, geen onvolledig arbeidscontract te hebben en geen werknemer te verliezen in week 3 door gebrek aan onboarding.